Un ambiente cordial y agradable es fundamental para la consecución de las metas trazadas, adicionalmente es necesario tener los recursos mínimos y necesarios para el desarrollo de las actividades. Si se asegura un ambiente apropiado y unos recursos justos pueden asegurar el incremento de los resultados y se puede optimizar el rendimiento del grupo de trabajo. 
La confianza es la herramienta mas valiosa si se quiere influir positivamente en los integrantes del grupo de trabajo exaltando las capacidades y talentos de cada individuo, de esta manera se crean relaciones fuertes y se reducen las posibilidades de que algún miembro del equipo defraude al líder y a la organización.
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